校内各单位：
2012-2013学年度考核及岗位职责与任务完成情况考核工作的具体安排如下：
一、年度考核
按照《北京外国语大学教职工考核办法》的规定，对在编的教职工进行年度考核工作。具体注意事项：
1.考核年度为2012年9月——2013年7月；
2.被考核者应做好本年度自我小结，所在部门应在听取所在单位群众意见的基础上，结合被考核者工作实际情况，提出考核等次意见。
考核成绩优秀的比例一般不超过本部门人员总数的10%，不足10人的，考核优秀人员不超过1人；
3.参加考核人员填写《北京外国语大学教职工考核表》（附件一），各部门填写《北京外国语大学教职工考核汇总表》（附件二）；处级及以上干部填写《北京外国语大学处级干部履职情况考核表》（附件三）。
4.凡因公派或学校安排出国学习、进修不在岗的，均由部门代为填写个人考核表，注明出、回国时间、事由，说明情况。如无违法违纪事项，年度考核视为合格，由领导签字加盖公章。
5.以下情况人员不参加年度考核，无考核成绩。个人考核表由部门代为填写，注明以下不参加考核事由，并由领导签字加盖公章：
（1）旷工累计3个工作日至9个工作日人员；
（2）事假累计20个工作日人员及其以上人员；
（3）连续病假3个月及其以上或全年累计病、事假60个工作日及其以上的人员；
（4）个人申请脱产学习6个月及以上的人员。
请各单位在2013年7月10日前将《北京外国语大学教职工考核表》和《北京外国语大学教职工考核汇总表》报人事处。
在2013年7月10日前将《北京外国语大学处级干部履职情况考核表》报组织部。
二、岗位职责与任务完成情况考核
根据《北京外国语大学教学科研人员职务岗位职责实施细则（试行）》、《北京外国语大学职务岗位津贴实施细则》（试行）、《北京外国语大学岗位津贴实施细则的补充规定》，现将教学科研人员的《教学任务及社会服务工作完成情况考核表》、非教学科研人员的《岗位职责与任务完成情况考核表》发给你们，请你们根据文件规定，结合2012—2013学年度考核，认真组织考核本部门本学年各类岗位的岗位职责与任务完成情况，并于2013年7月10日前，将以下表格一并报人事处：
教学科研人员的《教学任务及社会服务工作完成情况考核表》（附件四）；
专职科研人员填写《北京外国语大学教学科研人员学科建设与社会服务工作年度考核表》（附件五）；
非教学科研人员的《岗位职责与任务完成情况考核表》（附件六）；
单位将汇总情况填写《岗位职责与任务完成情况汇总表》（附件七）。
根据《北京外国语大学教学科研人员职务岗位职责实施细则（试行）》，教学科研岗及专职科研岗人员的科研任务按照三年为周期进行考核，考核安排届时另行通知。
参照《北京外国语大学教学科研人员职务岗位职责实施细则（试行）》执行的其他各部门，应按《细则》的要求，组织考核。《岗位职责与任务完成情况考核表》由本部门保存，《岗位职责与任务完成情况汇总表》报人事处。
特此通知。
北京外国语大学组织部、人事处
2013年6月18日
附件：2013年度考核及岗位职责与任务审核表格
